Х5 Group: Как выжить в "сжатом" рынке труда? / Ксения Адлейба х Артем Кодолов (SkillCode)
Центр аналитики компетенций персонала SkillCode https://skillcode.pro/ https://t.me/skillcodepro/ Мы занимаемся оценкой, наймом и развитием персонала «под ключ» с привлечением наших психодиагностов и сертифицированных бизнес-тренеров, проводим исследования и аудит компетенций кадров, помогаем в выстраивании многоуровневых моделей компетенций от ДНК целой компании до отделов и должностей с формированием ценностей организации Об особенностях HR в крупном ритейле говорят: Ксения Адлейба, директор по персоналу блока Поддержка бизнеса Х5 Group Артем Кодолов, основатель и CEO HR Tech платформы SkillCode С ритейл-бизнесом связаны некоторые стереотипы восприятия на рынке. В конкуренции за лучшие кадры с банковской, нефтегазовой и IT сферами эти стереотипы мешают X5 как работодателю? Другие интервью на канале: Встреча с Wylsacom / М.Видео-Эльдорадо центральный офис • https://putube.space/video/9bf44ddf4aeb8b9146329866b0c7051e/ СИБУР - партнер для роста бизнеса • https://putube.space/video/f9b3d46e249dd248ce988ae83d0a66f9/ Евгений СПИРЯКОВ – создатель бренда, в перчатках которого играют лучшие вратари России • https://putube.space/video/38a702ab30c620edc50d7de4bc68f5c2/ Александр Журавлев (МЯЧ Production) / Карьера в спорте • https://putube.space/video/5f47cd26d1bbc96d4e88c3c0dd6ff9dd/ Обзор магазина Жени Спирякова - Spire & Gloves N' Kit • https://putube.space/video/e912b120fe81918f57ecb2e8fe7592f4/ В этом видео: 00:00 Начало 00:07 Мешает ли имидж розничной индустрии бороться за кадры? 04:10 «Сначала была цель – прием на работу за один день, сейчас – прием за один час» 08:15 «Цифры найма идут на десятки тысяч. Что из этого следует? Нужно планировать найм» 13:08 «Кадровые процессы должны быть выстроены максимально понятно для человека, который придет работать на любую должность» 19:00 «X5 – крупная компания федерального масштаба, 24 тысячи магазинов, в ТОПе работодателей» 22:30 «Ритейл – индустрия не высокомаржинальная и в ценовой войне проиграют все» 28:30 Планы на 2024 год
Центр аналитики компетенций персонала SkillCode https://skillcode.pro/ https://t.me/skillcodepro/ Мы занимаемся оценкой, наймом и развитием персонала «под ключ» с привлечением наших психодиагностов и сертифицированных бизнес-тренеров, проводим исследования и аудит компетенций кадров, помогаем в выстраивании многоуровневых моделей компетенций от ДНК целой компании до отделов и должностей с формированием ценностей организации Об особенностях HR в крупном ритейле говорят: Ксения Адлейба, директор по персоналу блока Поддержка бизнеса Х5 Group Артем Кодолов, основатель и CEO HR Tech платформы SkillCode С ритейл-бизнесом связаны некоторые стереотипы восприятия на рынке. В конкуренции за лучшие кадры с банковской, нефтегазовой и IT сферами эти стереотипы мешают X5 как работодателю? Другие интервью на канале: Встреча с Wylsacom / М.Видео-Эльдорадо центральный офис • https://putube.space/video/9bf44ddf4aeb8b9146329866b0c7051e/ СИБУР - партнер для роста бизнеса • https://putube.space/video/f9b3d46e249dd248ce988ae83d0a66f9/ Евгений СПИРЯКОВ – создатель бренда, в перчатках которого играют лучшие вратари России • https://putube.space/video/38a702ab30c620edc50d7de4bc68f5c2/ Александр Журавлев (МЯЧ Production) / Карьера в спорте • https://putube.space/video/5f47cd26d1bbc96d4e88c3c0dd6ff9dd/ Обзор магазина Жени Спирякова - Spire & Gloves N' Kit • https://putube.space/video/e912b120fe81918f57ecb2e8fe7592f4/ В этом видео: 00:00 Начало 00:07 Мешает ли имидж розничной индустрии бороться за кадры? 04:10 «Сначала была цель – прием на работу за один день, сейчас – прием за один час» 08:15 «Цифры найма идут на десятки тысяч. Что из этого следует? Нужно планировать найм» 13:08 «Кадровые процессы должны быть выстроены максимально понятно для человека, который придет работать на любую должность» 19:00 «X5 – крупная компания федерального масштаба, 24 тысячи магазинов, в ТОПе работодателей» 22:30 «Ритейл – индустрия не высокомаржинальная и в ценовой войне проиграют все» 28:30 Планы на 2024 год